（通讯员 王红梅 彭春阳）为进一步引导广大党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，根据2022年党风廉政建设宣传教育月活动安排，集团公司党委于9月21日上午在多功能会议厅召开了2022年党风廉政建设宣传教育月党员干部警示教育大会。集团公司党委书记邵兴祥、党委副书记罗时华、纪委书记黄赫平等公司领导、高级技术顾问、特级技术专家以及荆门地区副科及以上干部共计130余人参加了大会。大会由纪委副书记舒明春同志主持。

观看警示教育片现场

此次大会首先观看了警示教育片《正风反腐就在身边之严正家风》，通过讲述张茂才、向力力、严春风、彭定邦等家风败坏的典型案件，警示教育党员干部要重视家风建设，严格约束自己，严格教育管理家人和亲属，要知敬畏、存戒惧、守底线，过好思想关、权力关、利益关、作风关，更要把好“家门”，守好“后院”，筑牢反腐倡廉的家庭防线。会后广大党员干部纷纷表示，要以案为鉴，警钟长鸣，强化家庭、家教、家风建设，教育管理好家人、亲属和身边人，与家人一道共同紧绷廉洁之弦，共筑拒腐防变防线。

党委副书记、纪委书记、工会主席黄赫平同志讲廉政党课

观看结束后，集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄赫平同志以《担当实干肩使命 廉洁自律守初心》为主题，从理想信念、学习实践、纪律规矩三个方面为全体党员干部上了一堂生动的、富有警示教育意义的廉政党课。

课上，黄赫平同志强调，各级领导要严格按照公司党委《关于运用“监督执纪”第一种形态实施细则》、《关于加强对“一把手”和领导班子监督的管理办法》相关规定，坚持用身边事教育身边人，对发现苗头性倾向性问题的干部，要经常开展谈心谈话，互相咬耳扯袖，及时提醒、坚决纠正。按照公司三届五次职代会的要求，只要是“明责、知责、担责”到位的工作，在“履责、尽责”上做的不到位的都要从严从重“追责、问责”。对于考核不合格的干部，按照任期制契约化管理规定和相关制度规定解聘（解约）。对于出现重大、严重问题的干部，移交集团公司纪委监察委和上级纪委监委处理。黄赫平同志还强调，后期的工作重点是要深入推进清廉企业建设，按照集团公司党委《关于开展清廉企业建设的实施方案》的规定，针对财务管理、物资供应、履职履责等重点领域，集团公司纪委监察委要重点开展专项检查、专项调研和专项整治三项行动，举一反三、堵塞漏洞、长管严管，对存在的问题进行查处整治，做到见人见事见责任，以良好的制度和铁的纪律保证集团公司风清气正。

黄赫平同志还列举了大量发生在我省我市，甚至是发生在公司内部的典型案例，以此警示广大党员干部要切实增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的思想，践行“清白做事、干净做人”的廉洁文化理念，给参学的党员干部留下了深刻的印象。

集团公司副总经理、纪委副书记舒明春同志作总结

此次警示教育大会是集团公司2022年党风廉政宣教月活动的一项重点工作，对于持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进有着重要的意义。集团公司副总经理、纪委副书记舒明春同志在肯定党各党（总）支部风廉政宣教月活动成绩的同时，要求各党（总）支部进一步提高对开展党风廉政建设和反腐败工作的认识，认真履行管党治党的主体责任，按照公司《2022年党风廉政建设宣传教育月活动方案》的要求，通过党日活动、“三会一课”等形式进一步开展支部范围内的警示教育，深化推进清廉企业建设，圆满完成党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，在集团公司范围内营造风清气正的经营环境，以优异的成绩迎接党的二十大的召开。