5月17日至5月19日根据公司安排部署，战略规划及生产管理部在管理者代表的指导下牵头组织开展了质量、环境和职业健康安全管理三体系的年度内部审核。

5月17日上午8:30召开内审首次会议，会上管理者代表陈成芳宣读了本次内部审核的实施计划，介绍了内审组成员，宣读了本次审核的目的，范围，以及审核依据，她还详细介绍了此次内审的具体日程安排。接着党总支副书记龚远斌强调了内审工作对管理体系的重要性。他强调内部审核工作是公司查错纠弊，防范风险 提质增效的重要举措，通过揭隐患，促管理，形成对权力的长效监督，要求要严肃认真细致开展。

在为期三天的审核时间里，各内审小组严格按照管理手册、程序文件、相关技术标准和管理标准，以及国家相关法律法规，通过现场询问、文件审查、现场勘查等方法，深入了解了各受审部门的工作情况、高效地获取了管理体系运行情况的第一手资料。

同时审核员和受审部门抱着相互学习的姿态，针对一些问题进行研究讨论，阐述和交流自身观点并相互学习，气氛热烈。各小组将审查中所发现的问题归纳、梳理后，内审组开展了内审员工作汇报。汇报中，大家针对内部审核中所暴露出的问题，积极展开探讨，挖掘问题的根本成因，商讨这些问题应如何整改，又应采取怎样的措施来杜绝类似的问题再次发生。

5月19日下午17时30分，召开了内部审核的末次会议。会议首先由各内审小组分别介绍了本组审核的具体情况，而后由管理者代表陈成芳对内部审核的总体情况进行了总结，并宣读了此次内部审核中的四个不合格项，均为一般不合格项。通过本次内部审核，表明公司管理体系运行有效。  

管理者代表陈成芳对此次内审发现的问题作出安排部署，强调要跟踪落实问题整改情况。最后党总支副书记龚远斌充分肯定了审核组的内审工作，并就保持管理体系持续稳定运行提出了具体工作要求。